Сетевой маркетинг сейчас набирает обороты и "омолаживается". Т.е. в компании все больше и больше приходят молодых "новобранцев". И часто при работе с ними возникают ошибки. Например непонимание пожилыми людьми более молодых, незнание что предложить. Ведь в глазах молодых людей сетевой маркетинг - это офис, набитый "пенсионерами", которые рассказывают друг другу, что у них за болячки и как им помогает чудо -мазь данной компании или "супер-пупер очиститель для воды". А молодежи в первую очередь нужно показать как деньги можно заработать.В первую очередь как они смогу что -либо приобрести на заработанные деньги. Ведь молодые люди зачастую думают, что они смогут иметь на эти заработанные деньги, смогут ли осуществить свои мечты, а не просто выйти на какой то доход через N колличество времени. Это кним придет позже. Когда почувствуют "азарт". Как говорится "аппетит приходит во время еды". А в офисе, где сидят поникнув несколько пожилых людей и общаются, к примеру, на тему здоровья и рассказывают примеры друг другу совсем не привлекает даже взрослых. Поэтому и не задерживается молодое, перспективное, сильное, целеустремленное, амбициозное поколение в наших скучных офисах. Нет для них определенной тусовки и своего метода работы и обучения. Не нагружаем мы молодежь заданиями, как они привыкли в институтах и школах. А ведь эти ребята и девченки очень выносливы.
Здесь нужна определенная атмосфера "тусовки" и работы. Но тусовки в определенном смысле. Об этом я буду писать в последующих постах. Очень часто "тётенька" лет 55 предлагает студентам продукт, мол эти добавки для здоровья помогут тебе все время чувствовать себя энергичным и молодым....А молодой человек хотел всего лишь научиться зарабатывать 1000 грн. к степендии. Вот! Простое непонимание. Такая же ситуация и у молодых людей, когда к ним на презентацию приходят люди более старшего возраста, даже, если человек всего лишь на несколько лет старше.
Я считаю, что презентация бизнеса-это всего лишь четкое знание маркетинг-плана умение задавать правильные вопросы и давать правильные ответы. В общем при работе с молодежью система совсем другая.
Это была вводная ознакомительная часть. Читайте следующие сообщения.....
Комментариев нет:
Отправить комментарий